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如何撰寫 LinkedIn 帖子

如今,LinkedIn貼文不僅僅是發佈內容,更是影響力、銷售和職業成長的工具。一篇強有力的文字可以帶來客戶、工作機會或合作邀請。

問題是許多人不了解如何撰寫人們真正會閱讀的LinkedIn貼文。正式、毫無情感的文字在動態消息中流失,枯燥的專家筆記也無法產生參與度。

LinkedIn喜歡活潑、有結構且有用的發佈內容——這正是我們下面要討論的內容。

LinkedIn貼文如何運作:發佈前你需要知道的事

在分析格式之前,你需要了解平台的邏輯。LinkedIn演算法評估:

  • 文字的前2-3行;
  • 最初幾小時內的參與度;
  • 評論(比讚更重要);
  • 內容與受眾的相關性。

因此,撰寫LinkedIn貼文始終是意義、結構和呈現方式的結合。

撰寫LinkedIn貼文的主要規則

規則1. 前幾行決定一切

前2-3行是吸引人的鉤子。如果它們沒有抓住注意力,人們根本不會打開貼文。

有效的方法:

  • 提問;
  • 大膽的陳述;
  • 個人觀察;
  • 無毒性的挑釁。

LinkedIn貼文開頭範例:
「90%的專業人士錯誤地使用LinkedIn。這正是他們既得不到客戶也得不到機會的原因。」

規則2. 一篇貼文——一個想法

常見的錯誤是試圖一次說出所有內容。一篇有效的LinkedIn貼文圍繞一個想法構建:

  • 一個結論;
  • 一個經驗;
  • 一個問題;
  • 一個解決方案。

這使文字更易於閱讀和討論。

規則3. 結構比「華麗的詞藻」更重要

即使是一個強有力的想法,沒有結構也會迷失。LinkedIn喜歡:

  • 短段落;
  • 空行;
  • 列表;
  • 視覺停頓。

這直接影響閱讀完成率。

最有效的LinkedIn貼文格式

專家貼文

適合展示專業知識和個人品牌。

格式:

  • 問題;
  • 你的經驗;
  • 結論或建議。

SEO短語:專家LinkedIn貼文,LinkedIn內容

個人經驗和故事

LinkedIn對沒有「成功光環」的真實故事反應極佳。

你可以寫關於:

  • 錯誤;
  • 結論;
  • 職業危機;
  • 意外的見解。

這類貼文最常收集到評論。

教育性貼文

「價值 + 具體細節」格式。

主題範例:

  • 如何撰寫LinkedIn貼文;
  • 如何設置LinkedIn個人資料;
  • 如何透過LinkedIn尋找工作。

檢查清單和逐步說明表現尤為出色。

向受眾提問的貼文

一種簡單但強大的參與格式。

範例:
「哪種LinkedIn貼文格式對你最有效——專家型還是個人型?」

評論能大幅提升觸及率。

在LinkedIn上發佈貼文的頻率

最佳頻率:

  • 每週2–4篇貼文;
  • 持續性比數量更重要。

演算法更傾向推廣穩定的帳戶,而非每月只發文一次的帳戶。

撰寫LinkedIn貼文時的錯誤

即使內容良好,也可能因典型錯誤而無法奏效:

  • 段落過長;
  • 官方用語和「企業語言」;
  • 為了意義而缺乏實質意義;
  • 在沒有自身立場的情況下複製他人的主題;
  • 忽略評論。

LinkedIn是對話,而非獨白。

LinkedIn貼文範例:實際應用中的樣貌

專家貼文範例:
「過去一年,我在LinkedIn上發佈了120篇貼文。以下是真正影響觸及率的因素:
- 前幾行,
- 評論,
- 持續性。
其他一切都是次要的。」

個人貼文範例:
「我很久以來都害怕在LinkedIn上發文。似乎我的經驗對任何人都沒有吸引力。但正是那第一篇貼文為我帶來了第一位客戶。」

應該在LinkedIn上使用主題標籤嗎?

是的,但要適度。最佳做法是在貼文末尾使用3–5個主題標籤:

  • #linkedin
  • #linkedincontent
  • #personalbrand
  • #career

過度使用主題標籤會降低貼文品質。

如何判斷LinkedIn貼文是否成功

不要只看讚數。更重要的是:

  • 評論;
  • 收藏;
  • 私人訊息;
  • 新追隨者。

有時一篇只有20個讚的貼文,比一篇病毒式傳播但空洞的貼文帶來更多好處。

結論:如何有效且有意義地撰寫LinkedIn貼文

撰寫LinkedIn貼文是一項通過實踐發展的技能。重要的不是完美的表述,而是誠實、結構和價值。

如果你:

  • 了解受眾;
  • 使用有效的格式;
  • 定期發佈;
  • 不害怕展示自己的立場——

LinkedIn便開始為你服務:為了聲譽、職業和收入。

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